-
그 많던 3040 임원 어디 갔나…‘75→36%’ 삼성 격변 20년 유료 전용
삼성전자의 정기 급여일(21일)을 이틀 앞둔 지난달 19일. 지난해 말 정기 인사에서 신임 상무로 선임된 A씨는 특별한 하루를 보냈다고 말했다. “첫 월급을 받을 때 같
-
[이은형의 슬기로운 조직생활] 팀장님 괜찮으세요?
이은형 국민대 교수·국민인재개발원장 팀원들이 서로 눈치를 보면서 막내 사원을 쳐다본다. 무언의 압박을 주지만 정작 막내 사원은 귀에 에어팟을 끼고 있는 터라 아무 소리도 들리지
-
전화하면 문자로 "부장님, 왜?"…콜포비아 과외 1시간 10만원
사진 셔터스톡 “회사에서 업무상 전화 통화를 할 일이 많은데, 수화기를 들기 전엔 한숨부터 나와요. 평소 카카오톡·문자메시지를 더 많이 하지 않나요? 익숙하지 않거든요. 해야
-
[시선집중] 일과 삶의 조화 ‘워라블’ 위한 다양한 기업문화 선도
현대카드 근무 시간·형태 자율적으로 선택 병원·네일숍부터 골프 강습까지 사내 시설 확장해 임직원 만족도↑ 현대카드는 직원들이 일과 삶을 적절히 조화해 삶의 질을 높일 수 있도록
-
티빙 90%가 봤다…연애 안하는 MZ, 연애예능 '과몰입' 왜 [양성희의 퍼스펙티브]
━ 연애 예능 붐이 말하는 것 양성희 중앙일보 칼럼니스트 한동안 ‘먹방’이 휩쓸던 TV가 요즘 연애에 빠졌다. 연애 리얼리티 붐이 가실 줄을 모른다. 지상파, 종편, 케이
-
[issue&] 조직문화 접목한 창의적 교육 프로그램으로 내부 인력 육성에 박차
롯데홈쇼핑 과·차장급 책임들을 대상으로 예비 리더를 육성하는 ‘넥스트 리더 과정’ 모습. 단계별 커리큘럼으로 구성됐으며, 올해 처음 개설됐다. [사진 롯데홈쇼핑] 미래 경쟁력을
-
비정규직도 정규직 대우…코로나 휴업 중에도 임금 100%
㈜대유에이피가 고용노동부와 노사발전재단이 주관하고, 중앙일보가 후원하는 노사문화대상 대통령상의 영예를 안았다. MZ세대 직원을 위한 힐링 간담회가 열리고 있다. [사진 ㈜대유에이
-
휴업 중 임금 100%, 고용조정 없었다…팬데믹 속 이런 회사도
(주)대유에이피가 노사문화대상 대통령상의 영예를 안았다. MZ세대 직원의 고충과 요구를 수용하기 위한 힐링 간담회가 열리고 있다. [(주)대유에이피 제공] ㈜세아제강과 ㈜대유
-
[단독] "나이 많다고 더 가져가나"…MZ 분노 묵살한 '꼰대법'
이정식 고용노동부 장관이 9월 22일 서울 중구 정동 1928 아트센터 컨퍼런스룸에서 MZ세대 노조와 간담회를 하고 있다. 사진 고용노동부 "일은 우리가 했는데, 나이 들었다
-
‘99씹 1읽씹’ 당한 김준구…美웹툰 뚫은 ‘첨부파일 1개’ 유료 전용
Today's Interview 김준구 네이버웹툰 대표 미국 로스앤젤레스(LA) 윌셔대로. 거대 도시 중심부를 관통하는 간선도로를 달리다 보면 대형 광고판 곳곳에 낯익은 캐릭터
-
캐릿 “기업이 눈치보는 Z세대, 틱톡이 중요한 이유” 유료 전용
Today's Interview 비상이다…eMerZency…팩플이 캐릿 만남 오늘 제목, 밈이란 걸 눈치채셨을까요? Z세대가 감동적인 상황에 자주 쓰는 ‘(눈물샘이) 비상이다…’
-
청년들 평균 빚만 1300만원…매일 야근해도 '텅장'인 이유
열심히 일하는데도 자산을 모으지 못하는 청년들이 늘고 있다. 사진은 서울 소재 한 대학에서 구직 활동 중인 대학생. 중앙포토 ━ 청년정책 공작소① : 청년 자산 #. 6년
-
[이번 주 리뷰] Fed, 공격적 인상…. 불안한 한국 축구 수비(19~24일)
9월 셋째 주 주요뉴스 키워드는 #엘리자베스 여왕 장례식 #유엔총회 #윤석열 대통령 내외 #독감예방접종 #신당역 피의자 전주환 #중앙일보 창간기념 여론조사 #한미 연합 해상훈련
-
[High Collection] 이탈리아 명품 가죽 브랜드 ‘코치넬레’ 한국 시장 공략 가속
이랜드 코치넬레는 1978년 이탈리아에서 시작한 가죽 브랜드로 이랜드가 2011년 인수해 이탈리아·중국·독일 등 세계적으로 운영하고 있다. [사진 이랜드] 코치넬레는 1978년
-
19년 된 네이버 블로그의 '역주행'…MZ세대 붙잡은 비결은
■ Editor's Note 「 85만 명. 올 6월부터 8월까지 네이버 블로그에 매주 일기를 쓴 사람 숫자입니다. 론칭 19년 된 서비스가 ‘제2의 전성기’를 맞고 있는 셈입
-
17만명 감동케한 이 손글씨…작가는 폐지 줍던 어르신이었다
김자옥씨가 처음으로 만든 작품. 신상 보호 등을 위해 이름과 얼굴 등은 공개하지 않는다. 사진 신이어마켙 “세상을 밝게 비춰주는 해님처럼 항상 밝고 좋은 마음으로 삽시다.”
-
"없었는데 있습니다" 900만이 열광…이재용·최태원 달라졌다
이재용 삼성전자 부회장이 26일 경기도 수원사업장을 찾아 MZ세대 직원과 간담회를 하고 있다. 사진 삼성전자=연합뉴스 성은 ‘포’요, 이름은 ‘석호’. 포석호씨는 지난해 10
-
[시선집중] 6개 산업군의 정규직 1000명 대상 ‘기업 경청 역량’ 국내 최초로 진단
에스코토스컨설팅 포스트 코로나시대, 기업은 조직문화와 소통방식의 큰 변화에 직면하고 있다. 사내 커뮤니케이션 채널은 발달했지만 한국 기업 직원은 여전히 내부적으로는 침묵하고 외부
-
와인 대박 이어 홈마카세…'입사 반년차' 96년생이 실세인 회사
가상 게임으로 마트 ‘오픈런’을 유도하고, 유명 오마카세(맡김 차림) 음식점에서 대형마트 한우 브랜드를 선보인다-. 최근 유통업계서 쏟아지는 이 같은 ‘신박’한 아이디어의
-
[상생 경영] 인재 육성 위한 전담 조직 신설
롯데홈쇼핑 롯데홈쇼핑은 유연한 조직문화를 위해 자율 복장 제도를 시행하고 있다. 사진은 ‘쿨비즈룩 콘테스트’에 참가한 직원들. [사진 롯데홈쇼핑] 롯데홈쇼핑은 인재 육성을 위
-
"이번달 성과 냈네? 다음달 월급 올려줄게" 파격 제도 이 회사
‘한 달 업무 목표가 있다. 집중해서 일해서 성과를 냈다. 급여 구간별 경험치(Experience point)를 쌓았다. 급여 레벨이 높아졌다. 다음 달 월급이 늘어난다.’ 티몬
-
취준생 면접 전략 다시 짜세요…요즘 면접관 '부장님' 없습니다
유통업계에 관심이 있는 취업준비생이라면 면접 전략을 다시 짜야겠다. 면접관의 평균 나이가 확 줄었다. ‘함께 일하고 싶은 동료를 뽑아 함께 성장한다’는 취지라고 한다. 롯데백
-
[이은형의 슬기로운 조직생활] ‘다른 의견’ 경청하는 자리 만들기
이은형 국민대교수·국민인재개발원장 “우리 회사 직원들은 카톡 프사를 꾸미지 않아요. 왜 그런지 모르겠어요.” “그거 ○○님 보는 계정만 그럴 거예요. 상대방에 따라 프사를 다
-
[디지털 시대, 오프라인의 귀환]프라다의 맨해튼 에피센터, 현대적 공간 브랜딩 시초
━ SPECIAL REPORT 2020년 리뉴얼 오픈한 뉴욕 나이키타운은 몰입적 체험 공간, 커스터마이징 시스템을 갖췄다. [사진 acceptandproceed.com]